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在“分得清”的基礎(chǔ)上做到“合得明”
黑龍江五大連池:構(gòu)建一體履職辦案組破解管人管案難題
來(lái)源:檢察日?qǐng)?bào)   編輯:崔冰   2025-06-20 10:59:02

黑龍江省五大連池市檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)司洋(中)組織檢察官?lài)@案件開(kāi)展討論研究

面對(duì)條線(xiàn)管理不清晰、司法責(zé)任壓得不實(shí)等問(wèn)題,以及人員結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才缺乏等因素,如何提升基層檢察院建設(shè)水平?2024年以來(lái),黑龍江省五大連池市檢察院通過(guò)“辦案組實(shí)質(zhì)化運(yùn)行+有效落實(shí)司法責(zé)任”的方式,統(tǒng)籌司法辦案力量,強(qiáng)化管理效能,有力提升辦案質(zhì)效。該院依法辦理正當(dāng)防衛(wèi)、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障案等一批具有社會(huì)法治引領(lǐng)意義的案件,2件案件入選省級(jí)典型案例,1人被最高檢榮記個(gè)人一等功、1人被最高檢通報(bào)表?yè)P(yáng)。

科學(xué)分工,構(gòu)建11個(gè)固定辦案組

為著力解決權(quán)責(zé)不清、管理不暢導(dǎo)致的工作效果不明顯問(wèn)題,五大連池市檢察院黨組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,圍繞司法辦案核心業(yè)務(wù)情況設(shè)立專(zhuān)業(yè)化辦案組,作為推進(jìn)一體履職的基本單元。

在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不變的情況下,該院通過(guò)定人定崗搭建以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向、員額檢察官為核心的辦案組框架,形成固定辦案組11個(gè),同步壓實(shí)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理責(zé)任和辦案主體責(zé)任,司法辦案效果凸顯。2024年以來(lái),該院民事檢察辦案組通過(guò)支持起訴,幫農(nóng)民工追回拖欠工資400余萬(wàn)元;未成年人檢察辦案組辦理一件正當(dāng)防衛(wèi)案件,有力彰顯“法不能向不法讓步”的司法理念。

按需組合,高效推進(jìn)一體履職

“分得太細(xì),辦案力量不足怎么辦?就要在‘分’的基礎(chǔ)上做好‘合’的文章。”五大連池市檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)司洋說(shuō),“合不是繼續(xù)‘吃大鍋飯’、搞‘大聯(lián)合’,而是要在‘分得清’的基礎(chǔ)上做到‘合得明’。按需組合,提高辦案質(zhì)效?!?/span>

“‘合’是以辦案組為基本單元的組合模式,通過(guò)組建‘A崗+B崗’‘A組+B組’模式的聯(lián)合辦案組,構(gòu)建按需組合的力量統(tǒng)籌模式。即以?xún)山M人員固定組合、各負(fù)主輔責(zé)任、負(fù)責(zé)兩項(xiàng)工作,形成相對(duì)固定的一體履職模式,既解決一線(xiàn)辦案力量不足的問(wèn)題,也一攬子解決責(zé)任落實(shí)、人崗相適、人案匹配、復(fù)合型人才培養(yǎng)等系統(tǒng)問(wèn)題,保障了重點(diǎn)工作的高效推進(jìn)。”該院黨組成員、副檢察長(zhǎng)周芳敏介紹道。

如該院在部門(mén)內(nèi)組建檢察偵查與刑事執(zhí)行檢察聯(lián)合辦案組,由1名副檢察長(zhǎng)統(tǒng)籌工作。在參與全省辦理的檢察偵查案件中,該部門(mén)一次性派出3名檢察官和3名檢察官助理,為案件有效突破提供了辦案力量。組建公益訴訟檢察與法律政策研究跨部門(mén)聯(lián)合辦案組,當(dāng)調(diào)查核實(shí)力量不足時(shí),可以整合兩個(gè)辦案組人員力量共同辦案。在辦理公益訴訟案件中,常會(huì)遇到一線(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題、產(chǎn)生新的思考,這為開(kāi)展法律政策研究提供了鮮活素材。2024年,該辦案組有2篇調(diào)研文章獲獎(jiǎng)。

系統(tǒng)管理,提升辦案質(zhì)效

在做好“機(jī)制上分、力量上合”的基礎(chǔ)上,各辦案組及組內(nèi)人員如何做到各負(fù)其責(zé)?五大連池市檢察院同步組建組織體系與權(quán)責(zé)體系,構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)高效的辦案組管理機(jī)制,做到管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、精細(xì)化。

該院多維度壓實(shí)辦案組責(zé)任和組內(nèi)人員責(zé)任,在一體履職情況下和日常工作中明確雙同步履職方式,根據(jù)工作內(nèi)容確定A崗(A組)為主要責(zé)任、B崗(B組)為輔助責(zé)任,完善從“組”到“人”的權(quán)責(zé)體系構(gòu)建,形成戰(zhàn)時(shí)負(fù)責(zé)、平時(shí)備份、多項(xiàng)本領(lǐng)、專(zhuān)一方向的管理培養(yǎng)履職模式。如公益訴訟檢察和法律政策研究跨部門(mén)辦案組中,當(dāng)履行公益訴訟檢察職責(zé)時(shí),公益訴訟檢察官為A崗、負(fù)主責(zé),法律政策研究室的檢察官為B崗、負(fù)輔責(zé);當(dāng)開(kāi)展法律政策研究工作時(shí),則反過(guò)來(lái),確保力量統(tǒng)籌使用。

“這樣一來(lái),辦案組一體履職既壓實(shí)了員額檢察官的責(zé)任,讓業(yè)務(wù)管理、案件管理、質(zhì)量管理更有針對(duì)性,也讓檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)由原來(lái)的具體事務(wù)管理向統(tǒng)籌各個(gè)辦案組轉(zhuǎn)變,提高了工作質(zhì)效。”該院黨組成員、副檢察長(zhǎng)林楠介紹說(shuō)。

五大連池市檢察院還暢通了上級(jí)院對(duì)下指導(dǎo)的通道,明確辦案組檢察官可直接向上級(jí)院匯報(bào)辦案情況,同時(shí),上級(jí)院對(duì)下指導(dǎo)也可以指向一線(xiàn)實(shí)質(zhì)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)辦案組的設(shè)置與整合,達(dá)到協(xié)同管理,減少層級(jí)、提升辦案質(zhì)效的目的。

2024年6月,該院未成年人檢察辦案組通過(guò)“市院+基層院”接續(xù)監(jiān)督方式,辦理一起猥褻兒童抗訴案件。在辦案過(guò)程中,黑河市檢察院技術(shù)人員對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,與五大連池市檢察院開(kāi)展上下一體化協(xié)作,成功恢復(fù)被刪除和損壞的重要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),檢察官還從中發(fā)現(xiàn)另有一名兒童被侵害的證據(jù)。最終,該院抗訴成功,被告人刑期從有期徒刑五年改為有期徒刑八年,并適用從業(yè)禁止,嚴(yán)厲打擊了侵害未成年人犯罪。


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